Oftmals werden Mitarbeiter nach einer ausgesprochenen Kündigung freigestellt. Doch was bedeutet das für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber? In einem Interview auf http://www.heise.de beantwortet Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin unter anderem die Frage ob der Mitarbeiter während der Freistellung woanders arbeiten darf.
Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://www.heise.de/resale/artikel/Freistellung-von-Mitarbeitern-1577232.html
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Falsche Berufsbezeichnung, vorgetäuschte Kompetenzen und Co.: Hin und wieder wird im Lebenslauf bei einer Bewerbung geschummelt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander
Muss ich nach Feierabend ans Telefon gehen, wenn mein Chef anruft? Bin ich verpflichtet, auf E-Mails zu antworten, die außerhalb
Für eine Kitaschließung gibt es verschiedene Gründe: Streiks, krankheitsbedingter Personalmangel oder, wie zuletzt häufiger geschehen, die Verhängung einer Quarantäne. Doch
