Einigungsstelle: Das betriebliche Schiedsgericht.

Einigungsstelle: Das betriebliche Schiedsgericht. Ein Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen. Immer wieder liest man, dass insbesondere in größeren Unternehmen oder auch im öffentlichen Dienst die „Einigungsstelle“ angerufen wird, falls sich Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter (Betriebsrat, Personalrat) in einem Konflikt nicht einigen können. Doch was genau ist diese Einigungsstelle eigentlich und wie […]

Einigungsstelle als Alternative zu Gerichtsverfahren

In einem weiteren Interview vom 04.07.2013 mit Marzena Sicking erklärt Rechtsanwalt Alexander Bredereck aus Berlin, Fachanwalt für Arbeitsrecht, die Möglichkeiten einer Einigungsstelle als betriebliches Schiedsgericht. Ob dies eine Alternative zu Gerichtsverfahren ist lesen Sie im dortigen Interview: http://www.heise.de/resale/artikel/Einigungsstelle-Das-betriebliche-Schiedsgericht-1847295.html