Teilzeit: wann können Arbeitnehmer Antrag auf Teilzeitbeschäftigung stellen?

Stand: 1970/01/01 00:00:00
Fachanwalt + Arbeitsrecht + Berlin

Arbeitnehmer haben unter gewissen Voraussetzungen einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung. Sind sie bereits über ein halbes Jahr beim Arbeitgeber beschäftigt und arbeiten dort auch regelmäßig mehr als 15 Mitarbeiter, können sie eine entsprechneden Antrag beim Arbeitgeber stellen. Dieser muss dem Antrag entsprechen, es sei denn, dass betriebliche Gründe dem entgegenstehen. Dabei handelt es sich in der Praxis regelmäßig um den problematischen Punkt. Muss der Arbeitgeber z.B. eine neue Vollzeitkraft einstellen und hat dadurch unverhältnismäßig hohe zusätzliche Kosten, kann damit ein solcher Grund vorliegen. Im Streitfall muss darüber letztlich ein Gericht entscheiden. Zur Frage des Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung genauer im folgenden Interview und im Video:

Teilzeit: wann können Arbeitnehmer Antrag auf Teilzeitbeschäftigung stellen?

Facebook
Twitter
LinkedIn
NEWSLETTER

Bleiben Sie mit unserem Newsletter über Gesetzesänderungen, aktuelle Urteile auf informiert und erhalten Sie hilfreiche Tipps für die Praxis.

Zum Newsletter anmelden.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Ähnliche Beiträge

Kostenlose Ersteinschätzung in den Bereichen Arbeitsrecht und Mietrecht

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Kontakt

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Ersteinschätzung.

Location

Dorfstraße 71,
D-15345 Lichtenow

berlin@recht-bw.de

+49 30 4 000 4 999