Brückentage 2013 – Rechtsanwalt Bredereck bei Sat1
Wie können Arbeitnehmer die zahlreichen Brückentage 2013 sinnvoll nutzen?
Wie können Arbeitnehmer die zahlreichen Brückentage 2013 sinnvoll nutzen?
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14. November 2012 – 5 AZR 886/11 – Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 14. September 2011 – 3 Sa 597/11 – Zu den Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung: https://www.fernsehanwalt.com/die-krankheitsbedingte-kundigung-erklart-vom-fachanwalt-fur-arbeitsrecht/
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Volker Dineiger, aus Berlin in der Februar-Ausgabe 2013 des Magazins Men’s Health zum Thema „Eine total kranke Idee“. Darin geht es um
Auf http://www.heise.de bespricht Rechtsanwalt Alexander Bredereck aus Berlin, Fachanwalt für Arbeitsrecht, das Thema Scheinselbständigkeit. Unter anderem geht es um folgendes: Welche Voraussetzungen hat die Scheinselbständigkeit? Welche
Kündigung wegen einer Krankheit ++ Was müssen Arbeitnehmer beachten?
Im Interview mit Marzena Sicking beantwortet Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin, ausführliche Fragen zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz. Dabei geht es unter anderem um
Neuesten Umfragewerten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) zufolge, erhielten die meisten Befragten eine Abfindung in Höhe von 5.000,00 € bis 10.000,00 €. Es kann sich also
Bekleidung am Arbeitsplatz ++ Darf der Arbeitnehmer in Badelatschen erscheinen? http://www.youtube.com/watch?v=jZ2MCx_Rd8I
Oftmals werden Mitarbeiter nach einer ausgesprochenen Kündigung freigestellt. Doch was bedeutet das für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber? In einem Interview auf http://www.heise.de beantwortet Rechtsanwalt Alexander
Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin, geht in einem Interview auf http://www.heise.de mit Marzena Sicking auf die Möglichkeit der Abwerbung von Mitarbeitern ein.
Fernsehanwalt bei Radio 1 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Radio eins: Die Supermarktkette Kaisers in Berlin will ihre Regale künftig durch externe Billigkräfte einräumen lassen.