Mit einem Aufhebungsvertrag können Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses herbeiführen. Welche Regelungen sind in einem solchen Aufhebungsvertrag enthalten? Anbei ein aktueller Beitrag mit einem Mustervorschlag. Wichtiger Hinweis: Ein Muster erfasst nicht alle Aspekte, die im Einzelfall für die Parteien von Bedeutung sein können. Für Arbeitnehmer kann ein Aufhebungsvertrag sehr nachteilig sein, z.B. wegen einer folgenden Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld. Deswegen besser einen Experten fragen, als einfach zu unterschreiben. Der Musteraufhebungsvertrag ist hier abrufbar:
Arbeitsrecht
Lügen im Lebenslauf
Falsche Berufsbezeichnung, vorgetäuschte Kompetenzen und Co.: Hin und wieder wird im Lebenslauf bei einer Bewerbung geschummelt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander
