Erreichbarkeit während der Freizeit und im Urlaub?

Im Zusammenhang mit einigen früheren Beiträgen von mir zum Thema Arbeitszeit und Ruhezeit hatten mich zuletzt noch einige Nachfragen von Zuschauern auf YouTube erreicht, die sich um die Frage drehen, ob bzw. wann Arbeitnehmer auch in der Freizeit oder im Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar sein müssen. Dabei sind zum einen die entsprechenden Vorgaben des […]

Antistressverordnung? Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dineiger und Bredereck im Interview.

Brauchen wir eine Antistressverordnung? Die Fachanwälte für Arbeitsrecht Dineiger und Bredereck im Interview. Ein Fünftel der Arbeitszeit geht mit dem Schreiben, Lesen und Beantworten völlig unnötiger E-Mails verloren. Gleichzeitig steigt die Zahl der zur Arbeitsunfähigkeit führenden Erkrankungen wegen psychischer Gründe auf 13 %. Gibt es da einen Zusammenhang? Kann der Gesetzgeber einfach auf die Arbeitsvertragsparteien […]