Mit einer Änderungskündigung des Arbeitgebers verschlechtern sich für Arbeitnehmer in der Regel die Arbeitsbedingungen. Es will daher wohl überlegt sein, wie man auf ein Änderungsangebot des Arbeitgebers reagiert. Umgekehrt scheitern aber Arbeitgeber in der Praxis regelmäßig daran, wirksame Änderungskündigungen auszusprechen. Arbeitnehmer haben daher durchaus Chancen, das Arbeitsverhältnbis zu erhalten und gleichzeitig die verschlechterten Arbeitsbedingungen zu vermeiden, wenn sie die richtigen Maßnahmen ergreifen. Was genau dafür zu tun ist, erkläre ich im folgenden aktuellen Artikel:
Wie sollten Arbeitnehmer auf eine Änderungskündigung reagieren?
